2019青岛胶州市招聘劳务派遣人员10人公告(2)

来源:青岛资讯网    作者:青岛人    人气:    发布时间:2019-01-16 20:11:03    

(1)笔试考一科,不指定教材。根据招聘岗位需求,,重点考察法律法规、政治经济理论、时事政治、专业知识及综合写作等基础性知识。

(2)笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行,笔试时间、地点见笔试准考证。笔试采取百分制计分,笔试成绩在“恒金泉微信平台”发布。

(3)根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘计划数的3倍的比例依次确定进入面试人选。进入面试人员在“恒金泉微信平台”发布。

2、面试

根据招聘岗位的需求和特点,采用结构化面试方式进行,主要测评考生的综合素质及专业知识应用等方面要素。面试时间、地点等相关事宜另见“恒金泉微信平台”通知。面试成绩于面试当天向考生公布。

3、成绩核算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。按总成绩分岗位由高分到低分排列名次,如总成绩相同,则按笔试成绩从高到低排序。总成绩及进入体检考察人员名单在“恒金泉微信平台”发布。

(三)资格审查

对报考人员资格审查工作贯穿招录工作的全过程,如发现所提供资料不实或不符合报考要求的,取消考录资格。

(四)体检

根据笔试和面试成绩,按照1:1的比例进入体检。体检工作由青岛恒金泉劳务服务有限公司统一组织,时间、地点等相关事宜在“恒金泉微信平台”发布,体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,取消录取资格。

(五)公示

录用人员名单在“恒金泉微信平台”进行公示。公示期为5天。

(六)聘用

公示期满无异议,按有关规定办理聘用手续,聘用人员与青岛恒金泉劳务服务有限公司签订派遣制劳动合同,并按规定实行试用期制度,试用期2个月,原则上合同期限2年(含试用期)。合同到期后,视情续签合同。

四、工资待遇

劳务派遣人员的薪酬待遇为每人每月4200元(含五险一金),具体发放数额由用工单位根据日常管理和考核结果等确定,并根据经济社会发展情况和工作需要,每年进行适当调整。

五、其他要求

(一)应聘人员在报考期间,应关注“恒金泉微信平台”及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。应聘人员提供的信息必须真实准确,如发现应聘人员提供虚假证明和信息,取消录取资格。

(二)招聘过程中若有违规作弊行为,取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的,取消聘用资格。

(三)聘用人员要在规定时间内到用工单位报到上班并服从统一工作分配,逾期未报到者或不服从分配者,视为自动放弃,将取消其聘用资格。

(四)其他未尽事宜按照有关规定执行,由青岛恒金泉劳务服务有限公司负责解释。

六、联系方式

报名电话:0532-86626037

报名地址:青岛恒金泉劳务服务有限公司(胶州市兰州东路304号,李家河商住小区)

原标题:关于公开招聘劳务派遣人员的公告

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公开招聘劳务派遣人员报名登记表.doc

青岛恒金泉劳务服务有限公司

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责任编辑:青岛人