市北区首个“三位一体”劳动人事争议调解中心在阜新路街道正式启用

来源:青岛资讯网    作者:青岛人    人气:    发布时间:2019-01-18 03:49:17    

  大众网青岛·海报新闻1月17日讯(小编 杨若雪 通讯员 周琨玮)为充分发挥街道在预防化解劳动人事争议中的作用,保护劳动者合法权益,促进辖区劳动关系和谐稳定。1月17日,全区首个网格化、多元化劳动人事争议调解中心于阜新路街道正式启用。

启动仪式现场

  启动仪式上,辖区内企业代表刘向群表示“街道有了劳动争议调解中心,能及时指导用人单位建立合理合法的用人制度,特别是能够避免企业与职工订立劳动合同与合同履行期间有存在违法行为的发生,使员工和单位建立相互信任的工作氛围,互利双赢。”

  阜新路街道劳动争议调解中心的成立将对构建多渠道、多层次的劳动争议调解网络,扩大调解处理案件工作覆盖面提供工作经验积累。阜新路街道办事处主任徐洪蔚表示,未来要继续加强街道劳动争议调解中心的宣传、调解、服务作用,积极向辖区内用人单位灌输普法知识,促进辖区内调解工作规范化建设,全面提升辖区劳动争议调解工作质效。

  据悉,阜新路街道劳动人事争议调解中心是全区首个通过整合部门资源,创新“三位一体”模式,建成多元化劳动关系的调处平台。依托两网化(即网格化、网络化)监管模式,整合街道各职能部门,共同参与,联调联动,为迅速有效处置劳动纠纷提供保障。建立和健全队伍建设和工作机制,为调处工作提供配套保障,街道设立劳动争议调解室,成立专业调解员队伍,建立劳动争议预警机制,加强劳动争议预防,依托协调劳动关系三方机制完善协调处理集体协商争议的办法,有效防止群体性突发事件。

  为了让共多的单位、个人享受服务,阜新路街道创新工作方式,依靠“互联网+”的模式打造信息化快速应急调处中心。目前阜新路街道已开通“辖区企业劳动关系QQ服务群”,已为600余家用人单位进行服务,年解答用人单位涉及劳动监察和劳动争议等方面的业务问题近万余次。 2018年起街道创建了“人社服务公众号”,,定期发布和宣传政策法规,彻底打破传统宣传模式,通过网络优势使用人单位形象立体的对劳动保障法律法规进行了解,确保用人单位建立合理合法的用人机制,及时将存在的隐患解决在萌芽当中。

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责任编辑:青岛人