浙江部分地区拟允许退休返聘人员参加工伤保险

来源:青岛资讯网    作者:青岛人    人气:    发布时间:2019-04-11 18:54:18    

正享用减税降费盈利的浙江企业,也盼着有时机添加一种“额外负担”。据浙江在线小编了解,衢州等地正在策划,答应退休返聘人员参与工伤保险,最快下月起实施。这项行将出台的规则,回应了企业的实践诉求:只需方针答应,企业愿意为退休返聘人员交纳相关费用,以此下降企业用工危险,缓解招工难、尤其是招熟练工难的现状。

小编从浙江省人力社保厅得悉,到2018年末,全省工伤保险参保人数近2088万人,添加的参保人数占上一年全国添加总人数的11%。参保人数添加的重要原因之一,是浙江首先扩展了该险种的保证规模。

依据上一年起实施的《浙江省工伤保险条例》,以及作业技工等校园学生在实习期间和已超越法定退休年龄人员在持续作业期间(以下别离简称“实习生”“超龄作业人员”)参与工伤保险的辅导定见,浙江不少企业开端为契合条件的实习生和超龄作业人员交纳工伤保险。

“这一立异行动,下降了企业危险,缓解了招工难,支撑了实体经济发展,深受企业和劳动者欢迎。”省人力社保厅相关负责人说。

省人力社保厅供给的数据显现,仅丽水市云和县一地,到本年3月,已有351家企业为1039名超龄作业人员交纳了工伤保险。

“依照咱们县的规范,企业为超龄作业职工交纳工伤保险,每人每年只需300元左右,但能为职工供给几十万元乃至上百万元的保证。”云和县人力社保局社会保险科科长罗庆伟介绍,在云和县传统主导工业之一的木制玩具工业,企业聘任超龄作业人员现象较遍及。也正因而,省里出台相关规则后,云和县成为全省第一批方针落地的区域之一。

全省工伤保险作业座谈会省人力社保厅供图

“依照现有方针,从机关事业单位或企业退休后,现已收取养老金的人,承受企业返聘后不能再参与工伤保险。对此,有许多企业提出,期望持续扩展工伤保险覆盖面,将退休返聘人员等集体归入保证规模。”罗庆伟说。

小编就罗庆伟说到的状况咨询了省人力社保厅工伤保险处。该处负责人说表明,结合相关法律法规和浙江实践,现在归入试行参保的超龄作业人员暂限于未享用机关事业单位或乡镇职工基本养老保险待遇人员,且男性不超越65周岁,女人不超越60周岁。

该负责人解说,退休返聘人员已在收取养老金,这本身已归于社会保证待遇。返聘期间呈现工伤,依照工伤保险相关规则,还可以获得伤残补助金和伤残补贴,这就可能会呈现一个人收取双份社会保证,“必定程度上导致社会保证失去了公平性。”

不过该负责人也泄漏,,衢州已在探究退休返聘人员参与工伤保险的办法,省人力社保厅也答应条件成熟的区域先行先试。

随后,小编经过衢州人力社保局证明了相关音讯。

“市里和局里在展开‘三效劳’过程中了解到,企业十分乐于返聘已退休的熟练工。可是,这批人现在无法参与工伤保险,一切工伤危险都要由企业本身承当。”该局社会保险和基金监督处处长黄祖愿介绍,结合多家企业“期望为退休返聘人员参与工伤保险”的实践诉求,前不久,当地人力社保部分与其他相关部分等进行了对接,并形成了一致定见。黄祖愿说,现在正依据相关法律法规,对行将出台的具体措施征求定见。最快从下月起,衢州的返聘退休人员就可以参与工伤保险了。

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责任编辑:青岛人